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terça-feira, 13 de março de 2012

BNDES prevê R$ 15 bi para financiar sondas



O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) prepara-se para financiar as sondas de perfuração que vão operar em águas ultraprofundas para a Petrobras. Os valores envolvidos são bilionários e ainda não foi definido o desembolso total do banco para esses contratos. Uma estimativa da superintendência de insumos básicos do BNDES indica que o financiamento do banco pode chegar a R$ 15 bilhões. O valor considera a construção de 28 sondas encomendas pela Petrobras à Sete Brasil que devem ter índice de nacionalização médio de 55%.

O número difere em quase US$ 5 bilhões do projetado pela empresa Sete Brasil, que conta com financiamentos do BNDES de US$ 13,5 bilhões dentro de um investimento total no projeto, incluindo custos de construção e dos financiamentos, de US$ 27 bilhões. Já as contas do banco consideram um valor total para as 28 sondas de US$ 23,24 bilhões considerando um valor médio por unidade de US$ 830 milhões. Uma explicação para a diferença de valores pode estar no percentual de bens e serviços nacionais a ser financiado pelo BNDES. O banco não informa qual será exatamente esse percentual, mas sugere um teto de até 80% na parte de serviços elegíveis para financiamento e de até 100% nos equipamentos, segundo Roberto Zurli, diretor das áreas de insumos básicos e infraestrutrura do banco. Em seu exercício para chegar a R$ 15 bilhões, o superintendente da área de insumos básicos, Rodrigo Bacellar, considerou ainda a taxa de câmbio de R$ 1,70 por dólar.

O presidente da Sete Brasil, João Carlos Ferraz, disse que a empresa tem carta do BNDES que garante financiamento de 80% do conteúdo local das sete primeiras sondas. Essas unidades terão índice de nacionalização de 62%, o que, considerando o conteúdo local de 80%, garantem financiamento de 50% do valor das sondas, segundo o executivo. As sete unidades vão custar US$ 5,2 bilhões, o que resultaria em financiamento do banco de US$ 2,6 bilhões, afirmou Ferraz. Ele projeta essa mesma estrutura financeira para chegar aos US$ 13,5 bilhões para as 28 unidades. O diretor do BNDES afirmou que as primeiras sete sondas têm índices gerais de conteúdo nacional que começam em 55% e chegam a 65%. Mas também há requisitos específicos de nacionalização para os pacotes de perfuração e de posicionamento dinâmico que vão equipar as unidades. O banco considerou um prazo médio de amortização de 15 anos para essas sete sondas.

Considerando que o banco pode financiar até 80% dos serviços e até 100% dos bens nacionais, Zurli estima que o BNDES deve entrar com 45% a 50% do valor das sondas. Cada uma vai pertencer a uma sociedade de propósito específico (SPE) que terá a Sete Brasil e um operador como sócios. A Sete Brasil entrou com carta-consulta no BNDES para pedir financiamento para as sete primeiras unidades que serão construídas no Estaleiro Atlântico Sul (EAS), em Pernambuco. O pedido ainda está em análise. 

Fonte: Valor



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Nova diretora-geral da ANP planeja fiscalização mais rigorosa do setor



Magda recebeu o Valor para uma entrevista em que se disse "muito honrada" com o convite que recebeu da presidente Dilma Rousseff. Contou que a presidente não deu nenhuma instrução. "A presidente tem muita preocupação com a repercussão da regulação na sociedade. Sobre como o que estamos fazendo resulta em um preço final do combustível, como afeta o abastecimento nacional" disse. Entre as coisas que a nova diretora planeja 2012 está o aumento da fiscalização sobre as atividades de exploração e produção de petróleo. Contou que tem um acordo com o Sindicato dos Petroleiros do Norte Fluminense (Sindipetro-NF) para que funcionários da plataforma denunciem problemas operacionais que possam colocar vidas em risco e pretende estender o acordo para outros sindicatos do país.
O acordo com o Sindipetro resultou na paralisação da produção da plataforma P-33 da Petrobras, em 2010. Segundo Magda, as empresas devem se acostumar com as fiscalizações, que, avisa, serão rigorosas. A voz calma e tranquila da diretora pode levar alguns desavisados a confundirem o tom com fraqueza. Puro engano. A nova comandante da ANP é conhecida pela firmeza com que já desagradou pesados interesses da indústria. A própria Petrobras experimentou algumas derrotas importantes. Magda foi cuidadosa ao dizer que a ANP não é responsável pela política do setor, quando questionada sobre a falta de novas rodadas no país. "A ANP implanta a política. E eu não vou me manifestar sobre política"
Fonte: Valor
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Sete Brasil pode expandir atuação

Empresa poderá administrar cerca de 30 bilhões de dólares para a construção das sondas



A Sete Brasil, empresa de investimentos responsável por sondas de perfuração contratadas pela Petrobras, se prepara para poder mais que triplicar seu capital. A operação pode viabilizar a entrada da empresa, atualmente concentrada em sondas de perfuração, em novos ramos ligados à exploração do pré-sal. Estão no radar embarcações do tipo FPSO (plataforma), navios de transporte e barcos de apoio, entre outros.

Hoje em R$ 1,9 bilhão, o capital pode pular para até R$ 7 bilhões, caso a operação atinja o novo limite aprovado por acionistas em 1º de março, em assembleia geral extraordinária (AGE). Todos os sócios já mostraram interesse em participar da operação, segundo a Sete Brasil, embora alguns mais do que outros. São eles Petrobras, Petros, Funcef, Previ, Valia, Bradesco, BTG Pactual e Santander.

Se houver sobras depois do exercício do direito de preferência, a Sete Brasil firmou compromissos para a possibilidade de nova sociedade com pelo menos duas empresas para aportar até R$ 800 milhões, segundo o presidente da companhia, João Carlos Ferraz. A Luce Drilling, empresa de investimentos local do empresário Aldo Floris, criada para investir na Sete Brasil, se comprometeu a entrar com até R$ 300 milhões. Já a americana EIG, com outros cerca de R$ 500 milhões.

O aumento de capital é necessário para a empresa dar conta da contratação, em fevereiro, de mais 21 sondas de perfuração do pré-sal que serão construídas sob gestão da Sete Brasil e, depois, afretadas à Petrobras. O processo está previsto para terminar até 30 de abril. A Sete Brasil é dona de uma carteira de US$ 81 bilhões em contratos com a Petrobras, incluindo um total de 28 sondas.

Fonte: TN Petróleo

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Exposição Embarcados em Macaé segue até o dia 30



A Exposição Emabarcados, de Artes, Fotografia e Literatura, ficará no pátio da Faculdade de Filosofia de Macaé (Fafima) 30/03. O evento, que tem o apoio da Prefeitura Municipal de Macaé, está sendo realizado pela Água Grande projetos, em parceria com a Fafima. A abertura foi na noite de segunda-feira (12/03).
As fotografias retratam o universo da exploração de petróleo, a relação humana e a beleza existente nos emaranhados de ferro que já estamos acostumados a enxergar ao longe.
São sete fotógrafos e sete criadores do cenário cultural nacional, que emprestaram suas lentes e seus textos, para retratar um universo tão presente em nossa cidade. Esses registros, cheios de significação, trazem uma beleza especial para as plataformas e nos aproximam ainda mais dessa realidade.
Os representantes da Faculdade de Letras, Ciências e Filosofia, participaram da abertura da exposição e aprovaram a iniciativa. Para Cláudia Bastos Leite, Diretora da Fafima, o espaço da faculdade é o lugar ideal para abrigar uma exposição com essa. “Aqui é um espaço de conhecimento, onde se trabalha com arte e literatura, então, acredito que não poderia existir um lugar melhor para a exposição”, disse ela.
As estruturas que sustentam as fotos e os textos lembram as plataformas de petróleo. A decoração agradou o olhar dos visitantes, e as fotos mais ainda. A curadora Simone Lopes recebeu cerca de 100 fotografias e escolheu 24 para compor a exposição . De acordo com Nelson Freitas, diretor geral da empresa Água Grande, a maioria dos textos foi feito especialmente para esse projeto. “Somente o texto de Ferreira Gullar já existia. Utilizamos um pequeno texto que se encaixou perfeitamente na proposta.” Disse o diretor.
Além de Ferreira Gullar, quem visitar a exposição poderá apreciar os textos de Antonio Torres, Eucanaã Ferraz, Heloisa Seixas, Jorge Mautner, Sérgio Fonseca e Victor Loureiro. As fotografias são de autoria de Thelma Vidales, Elisa Ramos Marcus Almeida, Beatriz Cardos, Stéferson Faria, Roberto Gomes e Luciana Carneiro. O espaço está aberto ao público a partir das 14h, de segunda a sexta, com entrada franca. A Fafima fica na Rua Tem. Rui Lopes Ribeiro, nº 200.

Fonte: Comunicação Social - Macaé
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III Feira de PETRÓLEO - PALESTRAS


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III Feira de PETRÓLEO

Está chegando a hora, não percam ,para quem está cursando, aproveitem este evento para contabilizar em suas horas extras.
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segunda-feira, 12 de março de 2012

Carta de apresentação



modelos de carta apresentaçãoO que é 

A carta de apresentação é um resumo do seu currículo, como se fosse um mínicurrículo, endereçada para uma determinada pessoa ou empresa, acompanhando o currículo, onde você se apresenta, ressaltando seus pontos fortes, sua experiência profissional e as suas motivações para trabalhar na empresa em questão.

Porque enviar 

O objetivo da carta de apresentação, assim como o currículo, é despertar o interesse da empresa em conhecê-lo, em chamá-lo para uma conversa ou entrevista.
É nela que você faz a sua apresentação, seu marketing pessoal e pode, com mais liberdade que no currículo, expressar os motivos que o levam a querer trabalhar na empresa.

Quando enviar 

A carta de apresentação deve ser enviada em resposta a um anúncio ou para empresas nas quais você tenha interesse em trabalhar. Deve sempre ser acompanhada pelo currículo.

Estruturação da carta de apresentação

A carta de apresentação deve ser simples, objetiva e clara.
Não deve ser escrita à mão, deve conter no máximo uma página e ser feita no mesmo tipo de papel do currículo:
  • Comece endereçando a uma pessoa ou departamento;
  • Faça a sua apresentação (minicurrículo) falando das suas qualificações, suas experiências e seus pontos fortes. Também explique o objetivo da carta, ou seja, a qual cargo ou posição em particular você está se candidatando;
  • Fale das suas motivações para trabalhar na empresa, setor ou vaga (faça ligações da área de atuação da empresa, setor ou vaga com seus objetivos profissionais e pessoais) e de que forma seu trabalho pode contribuir com a empresa;
  • Termine colocando-se a disposição para prestar mais esclarecimentos;
  • Coloque seu nome, telefone e e-mail.

Para atingir bons resultados por meio de uma carta de apresentação, você deve redigi-la com assuntos que chamem a atenção e motivem o leitor a entrar em contato com você. Lembre-se de que além de não gostar de ler, os executivos lêem depressa. Por isso, você deve comunicar-se rapidamente, com uma matéria de interesse, ou ele não lerá sua carta.
A primeira linha da carta é muito importante. Ela deve, literalmente, prender a atenção do executivo no momento em que iria jogá-la no lixo. Para ilustrar como redigir bons primeiros parágrafos, segue uma relação de ótimos exemplos. Leia e eles lhe fornecerão idéia de como desenvolver algo interessante para compor o primeiro parágrafo da sua carta:
  • ‘Roubos, fraudes e desfalques precisam ser evitados em todas as empresas.’
    Gerente de Auditoria Interna procurando emprego com um chamariz alarmante.
  • ‘O Citybank foi meu empregador durante 12 anos.’
    Profissional que trabalhou numa excelente empresa.
  • ‘MBA da Fundação Getúlio Vargas, fluência em Inglês, quatro anos de experiência financeira na DuPont e 29 anos de idade, são as principais qualificações que tenho para oferecer.’
    Profissional com qualificações desejadas pelos empregadores.
  • ‘Durante 16 anos fui presidente da Worthington. Não quero mais ser presidente. Quero ser seu diretor de vendas.’
    Profissional com 62 anos que não tinha condições de conseguir mais um cargo de presidente.
  • ‘Uma carteira de cobrança com menos de 10 dias úteis de faturamento é o principal resultado que consegui em meu trabalho.’
    Gerente de cobrança procurando emprego.
  • ‘Sua empresa tem problemas de controle de qualidade?’
    Gerente de controle de qualidade procurando emprego.
  • ‘Venda de bens de capital é a minha especialidade.’
    Gerente de vendas procurando emprego.
  • ‘Clientes de 22 países estão usando produtos que eu vendi.’
    Diretor de Comércio Exterior.
  • ‘Seu inimigo, ‘O Sindicato’: eu o conheço profundamente.’
    Diretor de sindicato procurando emprego como gerente de relações industriais.
  • ‘Após quatro anos trabalhando em Nova York estou de volta ao Brasil procurando uma nova colocação.’
    Diretor de carteira de câmbio de banco procurando nova colocação.
  • ‘Editoração de textos, redes locais e profundo conhecimento de banco de dados em microcomputadores são algumas de minhas experiências.’
    Gerente de CPD procurando uma nova colocação.
  • ’520 operários estão sob meu comando na fabricação de máquinas de costura.’
    Diretor Industrial à procura de uma nova colocação.

    Depois de ter chamado a atenção de seu leitor, diga a ele exatamente o que você gostaria de fazer na empresa. Eis aqui alguns exemplos:
  • ‘Se sua empresa precisa de um gerente financeiro, V. Sa. poderá estar interessada nas minhas qualificações.’
  • ‘Gostaria de trabalhar na área de controle de qualidade de sua empresa e acredito que V. Sa. possa ter interesse em minhas qualificações.’
  • ‘Estou à procura de um cargo inicial na área de Marketing; apresento minhas qualificações para vossa apreciação.’Prossiga a redação da carta com evidências substanciais, por meio das quais o leitor deva considerá-lo para o cargo. Não mencione um único aspecto que não seja positivo ou que não esteja relacionado com o cargo que pretende.Extraia os pontos fortes de seu currículo e os inclua no corpo da carta. Eis aqui alguns itens a serem considerados:
  • Se excepcional, o número de promoções que recebeu
  • Se conhecidos, os nomes das empresas para as quais trabalhou
  • Estabilidade de emprego, por exemplo: ‘Depois de trabalhar para a Kodak por 12 anos…’
  • Resultados importantes: ‘Pessoalmente, fechei vendas de silos no valor de US$ 7.4 milhões para o governo brasileiro.’
  • Declaração de habilidades técnicas específicas, tais como: ‘Utilizei o microcomputador com intensidade e tenho amplo conhecimento de Windows 95, Excel, Word e Corel Draw.’
  • Se você possui uma carreira em constante crescimento, destaque isso resumidamente.
  • Se você está querendo mudar para outra cidade, certifique-se de expor claramente na carta. Como poucos executivos querem mudar, essa é uma boa oportunidade de venda.O próximo passo é inserir sua formação acadêmica e fluência em idiomas junto a seus dados pessoais. Lembre-se, não mencione nada negativo. Você jamais deve mentir, mas pode omitir alguns fatos. Veja exemplos:
  • Se você não tem grau universitário, é melhor deixar de lado a seção de formação
  • Se você tem mais de 45 anos, não mencione sua idade na carta
  • Se for mulher e tem três filhos, não os cite, mesmo que sejam sua maior alegria pessoal
  • Não destaque sua nacionalidade na carta se você for, por exemplo, peruano, chileno ou argentino. Muitas vezes, porém, sua experiência educacional anunciará seu país de origem
  • Se seu inglês não é fluente o suficiente para conversação, não mencione a pouca habilidade. ‘Bons conhecimentos’ soa pior do que não dizer nadaTermine a carta solicitando ao leitor que entre em contato para uma entrevista. Eis aqui alguns exemplos de frases para terminar a carta antes do ‘atenciosamente’:
  • ‘Aguardo um retorno para marcarmos uma entrevista em horário de sua conveniência.’
  • ‘Aguardo com interesse uma resposta de V. Sa. Solicito que entre em contato para marcarmos uma entrevista.’
  • ‘Estou à sua disposição para uma entrevista pessoal.’Antes de reproduzir sua carta, leia-a várias vezes para evitar erros gramaticais e atestar se não está ‘pesada’. Certifique-se de que as idéias foram desenvolvidas numa ordem lógica e não confundirão o leitor. A carta não deve ter mais que duas folhas.Outro detalhe: deve ser produzida em folha A4 ou em um papel-carta menor (17,8cm x 25,4cm). O papel, branco ou de cor suave, deve ser timbrado com seu nome, endereço e telefone. Não faça uso de papéis com cores brilhantes porque destróem a sobriedade.
    Envie cartas personalizadas com nome, cargo, empresa e endereço do destinatário. Para isso, imprima individualmente as cartas. Utilize um processador de texto como uma impressora de jato de tinta ou a laser.


  • Fonte: Portal Carreira&Sucesso
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