A Petrobrás convocou para o dia 19 de março uma assembleia geral extraordinária para submeter à aprovação dos acionistas propostas como a destinação de R$ 21,099 bilhões para constituição de reservas financeiras e elevar para R$ 12,902 milhões a remuneração paga à diretoria executiva da estatal.
O montante anual é 95% superior à remuneração de R$ 6,615 milhões registrada em 2009, primeiro ano de vigência da obrigatoriedade imposta pela Comissão de Valores Mobiliários (CVM) para que as empresas passem a informar ao mercado a remuneração média de seus executivos. Em relação ao ano passado, o aumento dos diretores da Petrobrás, se aprovado pela assembleia, será de 5,5%.
A remuneração total de 2011 foi de R$ 12,222 milhões, com valor médio de R$ 1,746 milhão por membro da diretoria. A maior remuneração foi de R$ 2,106 milhões; a menor, de R$ 1,463 milhão. Todos esses valores incluem também quantias referentes à contribuição via plano de previdência. A proposta apresentada ontem indica que aproximadamente 27% da remuneração total da diretoria executiva prevista para 2012 está atrelada a bônus por desempenho e participação nos resultados, em um total de cerca de R$ 3,5 milhões.
Em discussão. No ano passado, essa participação era equivalente a 11,8%, ou R$ 1,445 milhão, pouco inferior à taxa de 15,3% registrada em 2009. A divulgação da remuneração dos salários de executivos foi determinada pela Instrução 480 da CVM, que está sendo questionada em tribunais de terceira instância, sem previsão de conclusão.
A proposta prevê também a remuneração total de R$ 965,3 mil aos membros do conselho de administração e R$ 498,3 mil aos membros do conselho fiscal, em um total de R$ 14,366 milhões em 2012. O valor final corresponde a um aumento de 7,3% em relação à remuneração integral de 2011, e considera valores projetados a partir de fevereiro, segundo informado pela Petrobrás.
A alta do valor total a ser desembolsado este ano é explicada principalmente pela quantia destinada aos membros do conselho de administração, que saltará 36% entre 2011 e 2012. Na proposta a ser analisada pelos acionistas da Petrobrás, a companhia destaca que, em atendimento à lei nº 12.353, de 28/12/2010, está conduzindo processo de eleição de um representante dos empregados no Conselho.
Fonte: O Estadão
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