VAGAS OFFSHORE

01 VAGA DE TÉCNICO DE MECÂNICA PARA TRABALHAR NO RIO DE JANEIRO
Ter disponibilidade de trabalhar embarcado é necessário ter CREA, ambos os sexos e experiência como técnico de mecânica, inglês intermediário.

01 VAGA DE TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO PARA TRABALHAR NO RIO DE JANEIRO

Ter disponibilidade de trabalhar embarcado é desejável inglês, ambos os sexos e experiência em plataforma.

Os interessados devem enviar currículo para o e-mail: domitilapassos@michaelpage.com.br, informando o nome da vaga assunto. Tel.: (21) 4502-6000

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VAGA ONSHORE

QUEIROZ GALVÃO ÓLEO E GÁS

01 VAGA DE TÉCNICO DE ESTRUTURA NAVAL

Com 2º grau técnico, com experiência de 1 ano na função. Deverá auxiliar nos projetos de manutenção e melhoria das unidades marítimas e complementar o departamento de engenharia.

Os interessados devem enviar currículo para o e-mail: rhmacae@qgog.com.br, informando o nome da vaga assunto.

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VAGA ONSHORE

ALK ENGENHARIA

01 VAGA DE DEPARTAMENTO COMERCIAL

Vaga para quem está cursando ensino superior de Engenharia de Petróleo (a partir do 5º período), ambos os sexos, com qualificação necessária, profissional comunicativo e com inglês fluente.

Os interessados devem enviar currículo para o e-mail: oportunidade@alkengenharia.com.br, informando o nome da vaga assunto.

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VIDEO TV BAND - Programa Plataforma - 11/08/2012

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Gás e Petróleo

São Paulo sediou, últimos dias, dois eventos importantes para a discussão das perspectivas no setor de energia. A Santos Offshore, maior evento no estado sobre o setor de petróleo e gás natural, evidenciou a crescente organização do setorprodutivo paulista para enfrentar os desafios da exploração do pré-sal na Bacia de Santos. São Paulo destaca-se pelo fornecimento de bens e serviços de alto valor agregado para o desenvolvimento de toda a cadeia produtiva e vive a expectativa de ampliação desta participação.
A indústria no estado busca as condições de negócio adequadas para se estruturar e garantir o desenvolvimento dos setores de exploração e produção do petróleo e do gás. Do ponto de vista estratégico, a elaboração de uma cadeia de fornecedores capaz de garantir índices satisfatórios e crescentes de conteúdo local é fundamental para potencializar a internalização dos benefícios advindos da exploração dos recursos do petróleo.
A construção dessas condições passa pela solução de gargalos importantes como a disponibilidade de recursos humanos qualificados, tecnologia de gestão nas empresas da cadeia de fornecedores e recursos acessíveis para investimento. O governo do estado dedica atenção especial para garantir o desenvolvimento sustentável na região. O governador Geraldo Alckmin anunciou no início deste ano um aporte de mais de R$ 5,3 bilhões em obras de transporte, logística, saneamento, saúde e educação na Baixada Santista, com destaque para os projetos de mobilidade urbana, como o Veículo Leve sobre Trilhos (VLT) e o túnel que liga Santos ao Guarujá.
Também na semana passada, o Fórum Brasil Competitivo debateu o futuro do gás natural no país. O grande desafio está em reconhecer a importância do gás como fator efetivo de competitividade da indústria nacional, estabelecendo uma política de estado que permita disseminar os benefícios do uso desse energético por todo o setor produtivo.
Isto deve ser feito para substituir a política empresarial vigente conduzida pela Petrobras, que coloca em primeiro plano o atendimento dos seus interesses corporativos e constitui, na prática, a trava para uma maior participação do gás na matriz brasileira. Essa nova política de estado proposta certamente trataria, entre outros temas, da criação de condições para se estabelecer um preço mais justo para o gás não associado e da facilitação do acesso à infraestrutura de escoamento e transporte para outros produtores, de forma a permitir a oferta de gás natural por novos agentes.
Observamos nos encontros realizados na semana passada que o diálogo está aberto e é necessário. Como estado mais industrializado da nação, o governo de São Paulo, por meio da Secretaria de Energia, está determinado a contribuir na elaboração de políticas de incentivo que tornem a economia do país cada vez mais presente e competitiva no cenário mundial.

Fonte: Brasil Econômico - Artigo – José Aníbal

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Australia's Woodside Bidding for Petroleum Licenses Offshore Israel

Australia's Woodside Petroleum confirmed Tuesday that it is in an early phase of a bidding process for licenses offshore of Israel.

In a published statement on the company's website, Woodside said it is bidding for the 349/Rachel and 350/Amit petroleum licenses covering the Leviathan gas fields.

"Woodside will not be giving out additional information at this point. Any speculation about price and commercial terms is premature [at this stage]," a spokesperson representing Woodside told Rigzone.

The Leviathan field is located in 5,361 feet (1,634 meters) of water offshore Israel. Noble Energy confirmed in January last year a significant natural gas discovery at the Leviathan prospect. The well encountered a minimum of 220 feet (67 meters) of natural gas pay in several sub-salt Miocene intervals. The results are in line with the pre-drill estimated resource range, with a gross mean for Leviathan of 16 trillion cubic feet.

Noble holds 39.66% of Leviathan; Delek Group Ltd. subsidiaries Delek Drilling Ltd. Partnership and Avner Oil Exploration Ltd. Partnership each hold 22.67%; and Ratio Oil Exploration Ltd. Partnership holds 15%.

Source: RIGZONE
 

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Petrobras assina convênio para aquisição de navio de pesquisa

Novo navio oceanográfico apoiará pesquisas minerais do Brasil em 2013

Rio de Janeiro (RJ) - O Brasil contará, a partir do próximo ano, com um dos mais modernos navios de pesquisas oceanográficas do mundo. Com a embarcação, avaliada em R$ 162 milhões, será possível aumentar o volume de informações sobre recursos minerais e biológicos na chamada Amazônia Azul, como é conhecida a zona econômica exclusiva do mar brasileiro, com 3,6 milhões de quilômetros quadrados. Com isso, o país contará com três navios oceanográficos de grande porte. A Finep (Financiadora de Estudos e Projetos ) será a responsável pelo repasse dos recursos do MCTI, em um total de R$ 27 milhões, mesma quantia a ser aportada pela Marinha. A Vale vai destinar R$ 38 milhões. O acordo foi anunciado ontem (22) em evento que teve a presença do ministro de Ciência, Tecnologia e Inovação, Marco Antonio Raupp  e de representantes das outras instituições envolvidas.   Navio O novo navio de pesquisa hidroceanográfico será equipado com o que há de mais avançado em tecnologia de experimentação marinha. O objetivo é ampliar a infraestrutura embarcada existente no País, a geração de conhecimento e a formação de recursos humanos sobre o ambiente marinho na região do Atlântico Sul e Tropical, promovendo avanços das pesquisas nas áreas de Química, Geologia, Biologia, Física Marinha e Ambiental. A ênfase será nos trabalhos de levantamento de recursos minerais, óleo e gás e prospecção em águas sob jurisdição brasileira.  A aquisição do navio será de responsabilidade da Marinha do Brasil, que prevê sua entrega em 2013. Fonte: Macaé Offshore

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Petrobras lidera pela 5ª vez o ranking das preferidas para trabalhar no Brasil

Redação NNpetro 

Pesquisa da consultoria Aon Hewitt, presente em 120 países, aponta pela quinta vez consecutiva a Petrobras no topo do ranking das empresas "mais desejadas" para trabalhar. Na edição de 2012, a empresa aparece com uma larga vantagem de votos entre os entrevistados na comparação com as demais, sendo apontada como a preferida para trabalhar por mais de 2 mil pessoas. O Google, segundo colocado no ranking, recebeu 633 votos, seguido pela Vale, que obteve 603 indicações. Cerca de 30 mil profissionais em mais de 150 empresas em todo o Brasil foram ouvidos na pesquisa da Aon Hewitt.

Para a gerente de Planejamento de Recursos Humanos da Petrobras, Mariângela Mundim, o sucesso da Companhia na pesquisa é resultado de uma série de oportunidades e benefícios. "A Petrobras tem salários competitivos, uma cesta de benefícios muito interessante e um bom ambiente de trabalho. Quem é interessado e se empenha tem grandes oportunidades de carreira e treinamento. São desafios enormes que a Companhia tem pela frente e isso atrai muitas pessoas", afirma a executiva.

Preferência

Em agosto deste ano, a Petrobras já havia sido eleita a "empresa dos sonhos dos jovens", segundo pesquisa realizada pela Cia de Talentos, consultoria em Recursos Humanos com atuação em toda a América Latina, em parceria com a empresa de pesquisa Nextview People. A Petrobras voltou a ocupar o primeiro lugar, posição conquistada entre os anos de 2005 e 2009. Este ano, a Companhia se destacou entre os jovens por ser uma empresa que oferece salários e benefícios diferenciados, além de proporcionar desenvolvimento profissional.

Outra pesquisa, divulgada em novembro de 2011 pela consultoria Universum, também apontou a Petrobras como a empresa ideal para trabalhar, segundo opinião de mais de 18 mil estudantes brasileiros. 

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Instituto da OSX capacita mão de obra e desenvolve tecnologias

Para cumprir metas do governo de conteúdo local, empresas veem necessidade de capacitar cadeia de fornecedores

22/10/2012

Rio de Janeiro (RJ) - Em setores da economia que estão renascendo, como a indústria naval, a demanda vai além da mão de obra. A exigência do governo federal de cumprimento de metas de conteúdo local estende à cadeia de fornecedores a necessidade de qualificação.   Pensando nisso, a OSX, empresa do setor de construção naval do Grupo EBX, de Eike Batista, criou o seu Instituto Tecnológico Naval (ITN), que vai não apenas formar mão de obra, como também desenvolver tecnologias com selo verde-amarelo em parceria com instituições acadêmicas.   Na sua primeira fase de atuação, o instituto vai capacitar pessoal. As primeiras 21 turmas começaram em junho passado. Até 2013, serão formadas 3.100 pessoas, segundo o diretor de Construção Naval da OSX, Danilo Baptista.   Os cursos, gratuitos, são realizados com o Senai, em Campos, no Rio de Janeiro, e englobam assuntos como metalmecânica, automação, construção civil e gestão.   Na segunda fase, o ITN dará suporte técnico e supervisionará a operação do estaleiro do grupo, que está sendo construído no Porto do Açu, em São João da Barra (norte fluminense). Por cinco anos, 40 especialistas da sul-coreana Hyundai, sócia da OSX no estaleiro, permanecerão no Brasil trocando experiências com funcionários da empresa de Eike. Oito deles já chegaram. Está previsto ainda o envio de 80 colaboradores brasileiros a um estaleiro da Hyundai na Coreia do Sul. O estaleiro em Açu deve entrar em operação em 2014.   O ITN também vai mapear fornecedores com potencial de desenvolvimento de novos materiais e equipamentos, além de fazer parcerias com instituições de pesquisa brasileiras e internacionais, a fim de desenvolver novas tecnologias. Estes são dois pontos-chave do ITN, pois visam a tornar o setor naval mais competitiva.   "Focamos em produtividade. Mas nosso esforço vai além. Vamos desenvolver fornecedores, para, num primeiro momento, cumprir as metas de conteúdo local e, num segundo momento, nos tornar competitivos no mercado internacional, sem necessidade de proteção à indústria brasileira. Vamos desenvolver nossas tecnologias", diz Baptista.         Fonte: Estadão

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ANP abre concurso para 152 vagas em 7 cidades

Todos os cargos são de nível superior. Os salários vão de R$ 9.623,20 a R$ 11.374

NNpetro - G1 

Foto: Divulgação

A Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP)divulgou edital de concurso público para 152 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível superior. Os salários variam de R$ 9.623,20 a R$ 11.374. As vagas são para as cidades de Rio de Janeiro, Brasília, Porto Alegre, Manaus, Salvador, Belo Horizonte e São Paulo.

São 22 vagas para analista administrativo, 15 para especialista em geologia e geofísica do petróleo e gás natural e 115 para especialista em regulação de petróleo e derivados, álcool combústivel e gás natural.

As inscrições podem ser feitas das 10h de 29 de outubro às 23h59 do dia 19 de novembro pelo sitewww.cespe.unb.br/concursos/ANP_12. A taxa é de R$ 80 para as vagas de analista e de R$ 100 para as oportunidades de especialista.

As vagas de especialista em geologia e geofísica do petróleo e gás natural também são de nível superior. O vencimento básico, com a gratificação por desempenho, é de R$ 10.019,20. Após a primeira avaliação de desempenho, o salário pode chegar a R$ 11.374. Os candidatos devem ter graduação nas áreas de geologia, engenharia geológica ou geofísica.

Todos os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, de conhecimentos básicos e específicos, prova discursiva, que compreende uma redação de texto dissertativo e duas questões práticas, e avaliação de títulos.

Ainda haverá curso de formação para os cargos de especialista em geologia e geofísica do petróleo e gás natural e especialista em regulação do petróleo e derivados, álcool combustível e gás natural. O curso será ministrado na cidade do Rio de Janeiro. 

Os candidatos nomeados estarão subordinados ao regime jurídico único dos servidores civis da união, das autarquias e das fundações públicas federais. Na data provável de 18 de dezembro será publicado no Diário Oficial da União edital informando a consulta aos locais e ao horário de realização das provas.

As provas objetivas serão aplicadas no dia 13 de janeiro, no turno da tarde, nas 26 capitais e no Distrito Federal. Já a perícia médica, para os candidatos que se declararem com deficiência, será nas cidades do Rio de Janeiro, Salvador, Belo Horizonte, Porto Alegre, Manaus, São Paulo e Distrito Federal. O concurso terá validade de 1 ano e poderá ser prorrogado, uma única vez, pelo mesmo período.

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Profissionalização é entrave no setor de óleo e gás

Prominp irá qualificar 204 mil profissionais até 2015

NNpetro - Júlia Moura 

Foto: divulgação

A falta de mão de obra qualificada em petróleo e gás continua sendo um entrave para a indústria. Ferramenta para auxiliar a qualificação profissional do setor de óleo e gás, o Programa de Mobilização da Indústria Nacional de Petróleo e Gás Natural (Prominp) realizou seis processos seletivos públicos e qualificou quase 90 mil profissionais em 185 categorias, todas voltadas para o mercado de petróleo e gás.  Mesmo assim, o número de vagas na área supera o número de profissionais qualificados.

Para evitar que haja carência de mão de obra, a Petrobras pretende capacitar mais de 204 mil profissionais, até 2015. Serão investidos cerca de R$ 430 milhões. De acordo com a companhia, existe necessidade de qualificação de 212.638 mil profissionais, até 2014. Deste total, cerca de 85 mil pessoas (aproximadamente 39%) representam mão de obra para a indústria naval.

“O principal indicador de sucesso dos cursos do Prominp é a empregabilidade formal dos alunos, que antes do curso é de 32,8% e após o curso passa para 67,1%”, informou a Petrobras. Dos 204 mil profissionais que serão qualificados, 8,6 mil são de nível superior, incluindo engenheiros de diversas especialidades. Para esses profissionais, os cursos se estendem por nove ou dez meses e são dados por universidades federais e estaduais. Já para o nível técnico os cursos são realizados pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) com duração de quatro meses.

A carência do Brasil é percebida também nos países vizinhos. Países da America Latina têm a educação como grande barreira para o crescimento e desenvolvimento econômico. O relatório de Monitoramento Global de Educação para Todos, divulgado pela Organização das Nações Unidas para Educação, a Ciência e a Cultura (Unesco), revela que oito milhões de jovens entre 15 e 24 anos, um a cada 12, da região sequer  completaram o quinto  ano do ensino fundamental e precisam de caminhos alternativos para adquirir habilidades básicas exigidas pelo mercado de trabalho. No Brasil, um em cada cinco jovens está desempregado, índice três vezes maior do que verificado entre adultos.

Novas oportunidades

De acordo com a estatal, a expectativa é lançar o próximo ciclo de seleção pública para o Prominp no começo do próximo ano. Está sendo feito um levantamento com base na carteira dos projetos das operadoras de petróleo e gás para se estimar o número de vagas a serem disponibilizadas na ocasião.

A Agência Nacional de Petróleo (ANP) prevê até o final no ano a perfuração de 739 poços em todo Brasil, o que aponta para o aquecimento do setor.

Imigração

O gargalo da descoberta do pré-sal trouxe ao país uma política do conteúdo local, além de iniciativas para qualificar a mão de obra nacional. Apesar disso, a necessidade da indústria mostra uma crescente imigração para o setor. De acordo com os dados divulgados pelo IBGE, na semana passada, aproximadamente 455 mil pessoas imigraram para o Brasil no período de 10 anos, aumento de 63% em relação a ano 2000. O estudo revelou também que 54,1% dos estrangeiros chegaram ao país nos dois anos anteriores ao levantamento de 2010.

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